摘要:3月1日起,企业职工最低工资标准将再次上调。前日,省人力资源和社会保障厅举行新闻发布会,提高企业职工最低工资标准,中山属于第二类地区,拟从920元提高到1100元,对应的非全日制职工最低工资标准为10.5元/小时。
南都讯 记者黄怡 3月1日起,企业职工最低工资标准将再次上调。前日,省人力资源和社会保障厅举行新闻发布会,提高企业职工最低工资标准,中山属于第二类地区,拟从920元提高到1100元,对应的非全日制职工最低工资标准为10.5元/小时。记者从中山市人社局了解到,目前这一方案已上报中山市政府,最终工资标准将在研究审定后向社会公布。
去年生产工人薪水普涨三成
“最低基本工资的提高,可能带动新一轮的薪水上涨,劳动密集型企业的用工成本压力将进一步加大”,中山市三合人才派遣公司执行董事黄海华表示,从长远来看,工人工资提高不是坏事,对推动企业转型升级有积极作用。但对于劳动密集型企业,特别是中小企业而言压力不小,对劳务派遣行业也将带来一定的冲击。“不单是基本工资,还包括以基本工资为基数缴纳的社保费用、相关的加班福利成本等都将有所上升”。
对此,曾任职一家中型纺织企业人事经理的李小姐则说,对私营企业而言,最低基本工资标准的上调未必会马上提高工人的收入。去年5月1日中山的最低基本工资标准从770元提高到920元,但这家纺织企业的工人收入并未明显增加,大约为1300元。“只是增加了包吃住待遇,相当于待遇提高了三四百元”。
而中山市人社局近日发布的2010年部分职位(工种)工资人力资源市场指导价位显示,去年调整最低基本工资标准以来,维修电工、焊工(电焊工)、车工等96个生产工人岗位的平均月薪同比均有大幅增长,平均涨幅超过三成,高达33.5%。
43职业月薪低位数未达1100元
“目前企业招工,很多都把920元的最低基本工资标准定为底薪”,金海职业介绍所的招聘专员邵小姐表示,在开发区,普通工人的月收入一般在2000元左右,其中底薪越高,说明加班时间越少,同等收入的条件下,工人都喜欢找底薪高的企业。此次调高最低基本工资标准,企业的底薪也必然会相应上浮,对工人来说肯定是好事。
三合人才派遣公司执行董事黄海华说,提高最低基本工资标准,也是提升珠三角劳动环境的竞争力的方式,有利于吸引节后劳动力返回珠三角。长江三角洲如昆山等地已经率先调高了最低基本工资标准,珠三角如果落于人后,将会在节后招工中处于不利形势。
2010年部分职位(工种)工资人力资源市场指导价位调查情况显示,中山市尚有43个职业的月薪低位数在1100元以下,包括环境卫生清洁员、包装工、打字员等,最低基本工资标准的调整将为这一人群带来收入看涨的利好消息。 |
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