十八个超经典故事 故事, 经典

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     一：
  j! x$ G4 }2 d5 a去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
$ h8 B3 O: d6 y0 \! Y% o     弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃， 搞得人越来越少，最后香火断绝。 6 N( L( `3 ~# Z. K6 |: e; `
     佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私， 锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。 ) ?8 M3 Q/ l& [; C
     其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。 $ w& h& W2 B! c. X; ^
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     二    % Y2 k: j; R  b  a1 k
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。 另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。 该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。
( b7 U' o6 z8 J( Q# {; d     结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
: ~& c8 k2 L1 e8 F2 m& ?7 d  ]4 R     这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ . \! W" @) ]( {8 L+ q- E) ?; ~
     店主说：不。 7 Z$ j8 Y( \' y$ J  l1 ~* l6 k3 G; C
     这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？ ( h" ]: @# Z  r. Y' L  l/ e
     店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 7 d8 l2 G1 t! m( U- d- B1 P; [  R
     这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。 ' I; H& H: d2 D; n7 B
     相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。 0 E" `0 ?- Y0 b$ q# H

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5 Z+ \( W+ M0 e4 U     三    2 j: X' x  H" k$ ?
  A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！ 5 r+ n  G! \1 K1 p6 u# [
     A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。
5 b  I  U; J# C+ j$ W     他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场 白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
' w$ B' [2 y: @     愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。9 Z# f; \% J: t2 q! v. [) F  W7 I( H, h5 o
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     四    % v' N; j  E) u( q( M4 f/ l) f
  一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。
, |# v7 D: v9 D- D7 A5 ^9 Z2 {( c     想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装上。 ( G2 @' e/ k2 s$ f
     事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊！ - [: p) f( {# C6 z# m
     教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。   Y2 o$ X9 g% ~4 }2 o
     教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。
& H. S+ l" B- H6 ]- @/ u: z     疯子哈哈大笑说：“我有办法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
% m! s1 f& R' o: Y6 R0 o; n     教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？”
- L4 b; [2 p! ]- C0 {     疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！”
5 R3 [3 J" i8 M/ I$ W     其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。 . i; b2 I' y2 g% o* d# [. [
做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
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     五    / A, c) F7 p. Y2 x2 M8 j
  有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 , n0 M$ X% L- j/ P% X$ H. O5 k
     有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 8 V& t* @7 e4 Q) b  n8 A$ Z
     他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ ' [: j1 `9 d2 [1 p. I* g  B6 j* m0 Q
     不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 ! J" j) g4 A+ f/ H, |
     博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 / y& Z$ H; K. x! _
     正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 5 s) O! p0 u. A8 I
     怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！ 3 P( K/ t% B& z5 Q" n& C# A
     过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？ - F. G9 J* x3 N! \9 g6 E
     博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
. E  o! V8 C- l  C) m     博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 ' h1 ^. ]; ^6 o( Z8 ~( `4 F
     只听咚的一声，博士生栽到了水里。 " e1 p4 l5 d" L" s" L/ \
     两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”   ?6 L  E% o+ O5 K
     两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？” # f/ B  y! v" K8 p
     学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
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     六   
; m- |: N# c. I- ^ A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！” " m& ^' G( d$ E0 e  M
     B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
5 N0 L! B* ]% v0 ~; ]     A问：？？？
3 n# x2 J- `* j. U" u0 `$ j     B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这 些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。” 7 _. ?3 l* L# i, S
     A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
2 z# p6 S4 B, D: Z     再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！
$ \' b* y9 h9 k  Z3 s" ^: C     A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。 * K6 N% H" J$ B' H' A  o7 [
     其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。 ! g" g$ H7 r# \, I2 k; F. n
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+ q1 L; [$ f' l5 s* g  i     七      1 U/ w) n& T, d- D. n( m' l4 b
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？
( O9 z: Y" f8 G' b     皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？ & y7 u3 v* h" l! r
     最后，有一位退位的老大臣说他有办法。 9 {( e* c. T7 m; S) s" l
     皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。 0 k3 q: v% s% r% C4 u" l) c
     这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。 : i# V( A3 i$ n6 l) K4 f. S

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# Z  Z+ l: w! ^8 O3 A+ R     八      
/ M4 \; z' ?7 \; i有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。 1 r% r: ?* T# Q1 b2 x  `0 _4 e
     有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.” * a/ `" d! o" ?  L/ T* I: y/ ~; j7 i
     “那你为什么不直接告诉你的弟子呢？” 2 p0 m9 P, T% _/ Q; M
     “他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
, b/ _7 z* R. Z% E     人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
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九        G/ q: y' X* r
陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。 + j9 K) Q# Z2 ~$ h8 l& p
     国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。
/ U- h  G# g: v     早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOOD   MORNING   SIR！” % ^" X+ P# y/ ?4 u& a, b. X
     陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？”
- b0 q6 e2 S2 A! I8 ?9 S     于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！” 9 q2 J: `7 T" h2 G# s* V$ t) f3 B
     如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOOD   MORNING   SIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”
7 `' @+ ?% F" v. n1 _: t; F     但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，“GOOD MORNING   SIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是丢脸死了。 - c% u' d9 z, k! J$ @& u& b
     陈阿土反复练习“GOOD MORNING SIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。 % _6 I" I; b8 u
     又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOOD MORNING SIR！”
& Q# S5 O' f. e/ g8 B     与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”
: n) T/ _1 v2 `# x# I     这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。
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. ~& [2 J9 l" R1 g% V     十   1 n% C+ l  a% u  z8 a, n# X
  有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。 - z1 k+ X" z' q0 {3 M! S2 I( W: a1 E
     好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。这下他身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。
! ]3 J; ?7 t4 D     大嫂对他讲：不要感谢我。我没有给你什么，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后装了好凡麻袋，本来是想备不时之需的。正好你有需要，就又还给你了。
/ d( y. N& u# V# e- ~! `% I     大官思考良久，良久。。。。 8 i8 F2 L, Z7 K5 I
     有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。
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' O9 }% k* |% U5 y# Q     十一     
; q) U" L0 y' B6 o4 Y, w% Q 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 " h# ~8 S  s. W! s& N9 N) E% ?( h
     美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
8 n& Z: t1 S# ^  d0 J8 \; x( n     法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
0 @) `' S' t1 U3 U# I9 i9 p     而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 1 N+ E: l- c1 q% p
     三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。
* p5 r' `" g7 p' H6 g( F! E     接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 & v! Q' X; m+ H
     最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
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2 y5 r* n6 u9 {. {7 K8 v) v     这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
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     十二     
. B  p6 E  X4 _9 \& m& d" y, B 两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！” - i: X5 ]& f; L0 R: w6 @3 i
     A说：“我只要跑得比你快就好了。” 9 @- q; p$ A) a1 k
     二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋？
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     十三   
! T2 A/ O( D; @9 R$ ]! A  父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”
( O1 @* O( ?; [+ E4 B( ?; V( o8 g     有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。 : e: V1 F% Z& B% N2 i
     到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！” 3 a7 X2 v+ o! C- t- ^3 {- u
     牛应声而动。 : y! d6 f' D# \( m
     牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。 1 |: u+ m; M' C: h( B, R, H1 s
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& {+ I7 c$ [9 `3 ^8 r) P     十四      6 x" w( ^7 l2 @3 V0 u' \8 X5 r
五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。
* k) f5 A2 Z/ g) X0 y7 }9 u: X7 T* x     爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。 ) o: ?( O! S- z8 G  w# `
     汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？” : e2 G+ D: `8 V- f
     爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”
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汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。- t2 O0 G$ L) t$ C" n 这个故事告诉我们，真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助。 - s5 z" m  o1 x     责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。 4 n/ m( b5 v1 ? 8 }( C4 C1 _3 C' x8 ? # z% n- t# L+ B" A* I8 i$ X: n& F9 A- Q! k% I, B      十五    9 t1 D  C# M: y1 Q& [   有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个 6 U* B; t0 l% Q1 Y % l6 l- j; S: T8 d( I) ^ 梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 " ]8 {0 q9 F$ X2 L     这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？” 7 E2 F/ t9 h0 c+ e     秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？” . U8 a8 l- K6 M! |      秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？” : h; ]) ?2 N: w      秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 " Y, V& @! O% k( q- m% f3 e) S     积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。 % O0 `/ @: ^% J" t: b 9 _- ~( H, A" {: C 7 N4 z. c9 e, Z( i; H# R$ V1 C5 [9 z! M& w      十六    . y2 f) [2 L6 K( B% z* p* N  在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？” ) J9 h; E( M1 L" ]+ p& u7 A      骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。 2 |: \6 W  u. h( m/ q3 q6 ` . ~( }9 ]; l" X) q& i. k% z” 0 L$ Y7 l% g" H3 P  n  h      小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！” , ~" z- ]0 b+ Z+ g     骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。” , U/ G, f+ H7 o/ U' _, Q     小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？” * N. K$ [5 }  k     骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。” 3 h  g9 h  q$ y6 C5 Y, \* ~/ C      小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？” 7 P6 t. m9 ?0 B9 J      天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 * n$ f" J* w' R0 h5 w0 t2 }' {8 D2 q+ {! k' [ " u* C1 x7 V1 _$ I, W% t8 K7 [ . {* O* J9 T$ Y$ J( m      十七      e3 m, z( x( o6 E1 V0 I   有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 ) m& B4 _$ l+ M/ {. ~- ^     一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。 . j% E8 |3 [2 u% H" ?) |9 G     后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。 , X9 f; g0 e4 ]2 k* O     然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 2 s1 C) F' [' V2 z" n     最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 $ z7 F. W" [. Q! u8 p 8 o9 F5 Y0 z/ x# k: h0 p     同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。 1 Q% @: t+ ~+ T! {7 G " T+ ^5 A1 Z1 ?2 v6 }# O9 n9 N& w * T+ a9 }" M# n3 [ - v1 p! e9 f6 I3 r; ` ) Z2 }7 E# D" z1 t$ F( \' ?) m      十八 3 s5 \5 k- Z" n2 d/ ]- K 我想跟什么样的人合作 ; e7 J6 w# ~& u6 f     曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。 ' }1 o, E& `! m0 q5 M& Q5 K- L     陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。 ! B" N- H  b* i) \% S$ @8 p      成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。 1 l# K6 f6 B  N8 _9 n  R2 |& q$ G     只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点： 2 ?, S' J! T. I. ~! V7 G      一。不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路. : N! M8 d/ h% u: t) ]      二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。 ; G+ n- v( a( L     三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。 2 J- p5 Y" W/ a8 {5 r2 o; Z) W' Z      四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。 : b* l( s2 |7 J# ~5 R4 d      五。有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。 / m. c5 `1 n$ ]6 d% J- H- b; \      六。诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。 , l; K9 a0 a& T2 I/ E# ~9 G8 S: q2 e; ]      七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！” 8 [1 i; s% h- w6 K3 J6 l      记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！” 5 n7 i  o- x0 s1 m6 m; A. Q     儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！” 7 B) R8 |7 z/ l$ m      记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？” 4 t; d  T  E8 ^1 A& W      儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。 & d: l- d" d4 L7 h0 F& o9 v     所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的   s7 m9 m  `4 G, ~9 }

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罪过罪过..

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你系咪讲废话吖..

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甘你记住好啦

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罗PP来~