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标题: 内地今年国庆中秋假日安排出炉：合并放假共计8天 [打印本页]

作者: 基基 时间: 2009-8-20 10:58 标题: 内地今年国庆中秋假日安排出炉：合并放假共计8天

国庆8天长假，有4天国定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。

根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为:10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

日工资该如何折算

日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

加班工资适用范围

经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

作者: gz 时间: 2009-8-20 11:01

又放8日..真好..

作者: JmS 时间: 2009-8-20 11:05

好多假期啊,哈哈

作者: ﹏ven╚u°s 时间: 2009-8-20 11:17 标题: 回复 1楼基基的帖子

★18☆ 我已經知道佐啦.
因為經理今朝講過.
話放8日哇..
爽死.
哈哈!

作者: lijiande 时间: 2009-8-20 11:49 标题: 回复 1楼基基的帖子

赞成

作者: 梦天使 时间: 2009-8-20 12:20

我睇补课啊~~好多先

作者: ar11b 时间: 2009-8-20 16:12 标题: 回复 1楼基基的帖子

爽

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