管理作风：面临危机和积习难返的公司最需要具有拼博精神和英雄主义的白羊座担任管理角色。充满斗志和干劲的他，全力以赴之余更同时善于发号施令，充当总指挥，直至任务完成才肯罢休。
　　强项：相当能干及负责任，而且无惧挑战与压力。
　　死穴：沉不住气，反应强烈，也欠缺耐性。
　　对下属要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要尽量依照和尊重他的主观意见行事。
　　应付招数：记紧要给他所需的注意力，最好能协助他组织和打点细节，让他对你信任和倚靠。

金牛座：按步就班的稳重派

　　管理作风：讲求目标、善于计划的金牛上司，向来以实事求事的态度对人对事；由于热爱成功感和追求完美，他会不惜一切务求达到目标，那管需要动用多少人力、物力和时间。
　　强项：能耐过人、注重细节；事事不容错失。
　　死穴：固执己见，一意孤行。对下属要求：任劳任怨，脚踏实地、不太花巧；对他完全忠诚。
　　应付招数：不要正面挑战他的决定；受软不受硬的他，会默默审视你的意见。

双子座：难以捉摸的小旋风

　　管理作风：满脑新主意和精力无穷，最适合负责创作，但往往不清楚自己要些甚么，令人无所适从。
　　强项：满有才华，「转数」快，难题轻易解决。
　　死穴：飘忽不定、变化多端；带点神经质。
　　对下属要求：代他处理令他烦厌的事情；另一方面，也要跟他反应一样敏捷。
　　应付招数：随时预备几个精警语句和笑话，让他稍安无燥。

巨蟹座：父系母系一家亲

　　管理作风：传统与家庭是巨蟹心中的至宝，在他领导之下，会感到仿如一只受母鸡荫庇的小鸡。然而在讲求人治和人情之余，他亦同样注重成功，绝不错过每一个争夺名利的机会。
　　强项：处处为大局著想，注重团队精神。
　　死穴：感情用事；缺乏安全感。对下属要求：跟他一样为他人著想和合群，并且对他真情流露。
　　应付招数：切记要给他百分百安全感，让他觉得受保护，而不会被你出卖。

狮子座：天生领袖、皇者之风

　　管理作风：入型入格的狮子，最爱在万人之上，也有天赋的「话事人」本色，不但善于操控大权，也有经营管理的大将之风。在十二星座之中，要选最称职的波士，相信非他　　莫属。强项：从言行举止、能力，以至待人接物都令人由衷信服。
　　死穴：权力欲和控制欲过盛，予人压迫感。
　　对下属要求：勤奋进取，以公事为重，而且透明度高，予他可以信任的感觉。
　　应付招数：记紧时常向他汇报工作情况及进展，并与他共同进退。他需要你的时候，千万不要失踪。

处女座：吹毛求疵的唯美派

　　管理作风：每一桩落在处女手上的任务，都会给他贯彻始终地办妥，而且丝毫细节都不会漏掉。由于天生追求完美，对于自己和下属都会制造额外的压迫感；「紧张大师」的称号，永远合用。
　　强项：组织力惊人，责任感一百分。
　　死穴：经常工作过劳，甚至迷失自我。
　　对下属要求：按照本子办事，而且对他忠心不二。
　　应付招数：千万不要天马行空扰乱他的跌序和计划；办公室最好保持整洁。

天秤座：大方得体的万人迷

　　管理作风：热爱公正和平，不爱得罪上下，是个天生的政客。即使小事也不会明显地表态。
　　强项：善于交际，处事具弹性；随和态度甚得人心。
　　死穴：拿不定主意，做事未能当机立断，而且容易受人影响。
　　对下属要求：时常跟他保持沟通，并且向他反映意见及提出建议。
　　应付招数：不要催迫他作出决定，反而要给予他稳重平静的感觉，他才会听取你的意见。

天蝎座：洞悉先机的保护者

　　管理作风：天赋直觉过人的天蝎能够轻易而举地观察出公司上下内外的情况；有甚么不对劲之处绝对瞒不过他，然而要摸透深藏不露的他却并非易事。对他而言，做好上司职责范围以内的事是最终目的。
　　强项：意志和魄力惊人，也会全力保护公司和下属的利益。
　　死穴：爱恨强烈分明；偶一不慎便会竖立仇敌。
　　对下属要求：对他百分百忠诚；只要尽心尽力，即使能力不足也情有可原。
　　应付招数：千万别向他隐瞒事实，一旦引起他的疑心，便永无翻身之日。

射手座：理想无边界

　　管理作风：乐天一派，相信美好新世界可以凭双手开创，可是缺乏实际可行的计划，往往使他功亏一篑。
　　强项：具有远见和积极进取的精神，永不言败。
　　死穴：爱扮演「精神领袖」，不爱订出明确计划和方针。
　　对下属要求：跟他拥有相同的热情，也同时能独立处理事情。
　　应付招数：对他尊重、支持，并经常与他沟通。

摩羯座：专制保守的军官

　　管理作风：生性勤奋的摩羯一旦晋身权力阶层便会成为一位军法如山、独揽大权的上司。在他管治下，可以自由发挥的空间少之又少；何况，向来一板一眼的他又岂能忍受任何越轨的行径？
　　强项：目标明确，为求成功，不屈不挠。
　　死穴：故步自封、死守传统做法。
　　对下属要求：听从他的每一个命令和指引，而且保持他所订下的工作效率和准则。
　　应付招数：切记不能怠慢；尽量做到他的要求，是赢取他重用的第一步。

水瓶座：突破传统的民主派

　　管理作风：思想前卫得有点嬉皮，崇尚自由平等，不会处处驾驭下属，只想以最有效的方法完成任务。
　　强项：勇于创新，具有远见及洞悉力。
　　死穴：经常前言不对后语，善变的本性令人感到无所适从。
　　对下属要求：反应敏锐，迅速明白和做到他的要求。
　　应付招数：最好与他进入同一「频道」沟通；跟他开会，记紧做足功课，因为他会即时给你意想不到的挑战。


双鱼座：优悠寡断的口水派

　　管理作风：爱造白日梦而情绪化，并非作领袖的料子，尽管他把职责视为重大使命，可惜不善处理压力，往往显得吃力不讨好。
　　强项：善于交际「吹水」，人缘了得，受公司上下一致欢迎。
　　死穴：粗心大意、感情用事。
　　对下属要求：对他谅解及支持，尤其当他面临重大的决定。
　　应付招数：切勿催促他作出决定；只要在适当时候给他一点温和的提醒，他会对你产生无言感激与欣赏。

双子万岁

　　管理作风：爱造白日梦而情绪化，并非作领袖的料子，尽管他把职责视为重大使命，可惜不善处理压力，往往显得吃力不讨好。
　　强项：善于交际「吹水」，人缘了得，受公司上下一致欢迎。
　　死穴：粗心大意、感情用事。
　　对下属要求：对他谅解及支持，尤其当他面临重大的决定。
　　应付招数：切勿催促他作出决定；只要在适当时候给他一点温和的提醒，他会对你产生无言感激与欣赏。 `````````````
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　　管理作风：入型入格的狮子，最爱在万人之上，也有天赋的「话事人」本色，不但善于操控大权，也有经营管理的大将之风。在十二星座之中，要选最称职的波士，相信非他　　莫属。强项：从言行举止、能力，以至待人接物都令人由衷信服。
　　死穴：权力欲和控制欲过盛，予人压迫感。
　　对下属要求：勤奋进取，以公事为重，而且透明度高，予他可以信任的感觉。
　　应付招数：记紧时常向他汇报工作情况及进展，并与他共同进退。他需要你的时候，千万不要失踪。

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蛺蛺孬繌蚜..

　管理作风：面临危机和积习难返的公司最需要具有拼博精神和英雄主义的白羊座担任管理角色。充满斗志和干劲的他，全力以赴之余更同时善于发号施令，充当总指挥，直至任务完成才肯罢休。
　　强项：相当能干及负责任，而且无惧挑战与压力。
　　死穴：沉不住气，反应强烈，也欠缺耐性。
　　对下属要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要尽量依照和尊重他的主观意见行事。
　　应付招数：记紧要给他所需的注意力，最好能协助他组织和打点细节，让他对你信任和倚靠。